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法定性福利
Statutory welfare社會保險、住房公積金、法定節(jié)假日、勞動保護、教育培訓等。
01 -
通用性福利
Universal benefits團建基金、年度體檢、節(jié)日福利、慰問禮金、溫馨食堂、交通補貼、帶薪假期、員工宿舍等。
02 -
激勵性福利
Incentive benefits員工活動、旅游獎勵、年度績效獎勵等。
03
百川城建“雛鷹計劃”暨校招生培養(yǎng)計劃

大學生成長路徑
- 翱翔期
- 翱翔期:通過單位挑戰(zhàn)性工作,逐步擔任中層管理崗位的階段。
- 展翅期
- 展翅期:夯實專業(yè)技能,拓寬工作內(nèi)容,培養(yǎng)管理思維,走向基層管理崗位的階段。
- 助飛期
- 助飛期:通過工作的歷練,掌握專業(yè)技能,職業(yè)生涯開始起步的階段。
- 融入期
- 融入期:通過系統(tǒng)化的入司培訓和試用期引導,在公司幫助下實現(xiàn)從學生向職業(yè)人轉變,融入公司的階段。
- 選拔期
- 選拔期:通過公司選拔標準,脫穎而出,加入公司的階段。
校園招聘Campus Recruiting

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水暖設計崗 招聘人數(shù)(2人) 招聘地區(qū):永清
職位描述:
任職要求:
1. 安裝設計類等相關專業(yè);
2. 本科及以上學歷 -
土建工程師 招聘人數(shù)(10人) 招聘地區(qū):永清
職位描述:
工程計劃及進度管理;
工程調度管理:對總承包施工單位進行統(tǒng)籌管理;
工程現(xiàn)場管理;
負責工程測量、施工安全及現(xiàn)場管理工作;
與其他專業(yè)協(xié)調配合,共同處理好現(xiàn)場的交叉作業(yè),確認核定現(xiàn)場工程量增減,對簽證工程量真實性負責;
負責土建工程的竣工驗收并取得相關驗收證明;任職要求:
1. 土木工程類等相關專業(yè)
2. 本科及以上學歷 -
營銷崗位 招聘人數(shù)(20人) 招聘地區(qū):永清
職位描述:
工程計劃及進度管理;
工程調度管理:對總承包施工單位進行統(tǒng)籌管理;
工程現(xiàn)場管理;
負責工程測量、施工安全及現(xiàn)場管理工作;
與其他專業(yè)協(xié)調配合,共同處理好現(xiàn)場的交叉作業(yè),確認核定現(xiàn)場工程量增減,對簽證工程量真實性負責;
負責土建工程的竣工驗收并取得相關驗收證明;任職要求:
1. 專業(yè)不限;
2. 本科及以上學歷 -
人力資源崗位 招聘人數(shù)(2人) 招聘地區(qū):永清
職位描述:
工程計劃及進度管理;
工程調度管理:對總承包施工單位進行統(tǒng)籌管理;
工程現(xiàn)場管理;
負責工程測量、施工安全及現(xiàn)場管理工作;
與其他專業(yè)協(xié)調配合,共同處理好現(xiàn)場的交叉作業(yè),確認核定現(xiàn)場工程量增減,對簽證工程量真實性負責;
負責土建工程的竣工驗收并取得相關驗收證明;任職要求:
1. 工商管理類等相關專業(yè);
2. 本科及以上學歷; -
財務管理崗 招聘人數(shù)(2人) 招聘地區(qū):永清
職位描述:
工程計劃及進度管理;
工程調度管理:對總承包施工單位進行統(tǒng)籌管理;
工程現(xiàn)場管理;
負責工程測量、施工安全及現(xiàn)場管理工作;
與其他專業(yè)協(xié)調配合,共同處理好現(xiàn)場的交叉作業(yè),確認核定現(xiàn)場工程量增減,對簽證工程量真實性負責;
負責土建工程的竣工驗收并取得相關驗收證明;任職要求:
1. 會計類等相關專業(yè);
2. 本科及以上學歷;